为全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国高校思想政治工作会议和中央31号文件精神，引导高校辅导员围绕落实立德树人根本任务，总结工作经验、加强工作研究、提升理论素养、提高工作科学化水平，推动高校辅导员队伍专业化职业化建设，教育部思想政治工作司、中国高等教育学会辅导员工作研究分会和《高校辅导员》编辑部联合发起2017年度全国高校辅导员工作优秀论文评选活动。活动共收到全国各地高校辅导员提交的参评论文583篇，评出获奖论文98篇，其中一等奖24篇，二等奖28篇，三等奖46篇。我省在此次活动中共有3篇文章获奖，哲学社会学学院2015级研究生辅导员白子仙博士提交的论文《软约束与选择性应对——高校教师兼职辅导员的制度环境及行为策略》荣获二等奖，也是本次比赛中山西大学唯一的获奖作品。 

为扎实落实全国高校思政工作会议精神，哲学社会学学院党政一向高度重视辅导员队伍建设，引导广大辅导员研究性地开展工作，鼓励年轻教师结合自己的专业研究、结合学生的成长经历和性格特征在辅导员工作中开展个性化指导。此次学院获得全国高校辅导员工作优秀论文奖，是继2014年度、2015年度分别由辅导员李媛和宋尚玮老师连续获得三等奖后的再次获奖。作为社会学专业的年轻博士教师，白子仙在社会政策差异性比较方面有一定的研究基础，能够干一行爱一行钻一行，工作实践中善于潜心思考。论文《软约束与选择性应对》以高校教师兼职辅导员为例，通过制度主义的视角分析了当前高校教师兼职辅导员所面临的制度环境，以及由此产生的种种制度后果。在此基础上，讨论了这些制度后果对兼职辅导员治理绩效的影响，既有社会学研究意义，也极具辅导员工作实践价值。