为深入实施人才强校战略，进一步加强双一流学科人才队伍建设，11月4-5日，学院会同人力资源处赴北京进行人才招聘宣介活动。学院党委书记韩树林、院长尤洋、副院长陈敬坤、人力资源处高层次人才管理科科长李崇宝等参加了本次活动。

韩树林书记主持宣讲会，对冒雨前来参加宣讲会的优秀学子们表示欢迎。招聘会上播放了《爱智睿翼 哲也无涯》宣传片，就学院的基本情况向同学们进行了介绍。

尤洋院长回顾了我校发展历程，详细介绍了学院40多年的历史沿革以及近年来取得的成绩、学科的发展规划和招聘需求，强调了学院对高水平人才的需求和支持。

李崇宝代表人力资源处介绍了本次人才招聘的具体情况，并就山西省、太原市、山西大学以及哲学学院的人才招聘政策，按照人才类别和层次进行了深入解读，向报名求职人员详细介绍了学校在人才引进方面的优势和支持措施。

咨询环节，现场气氛活跃热烈，与会人员对我校招聘条件、考核要求、师资培养和后期职称评定等方面情况进行了解，并就相关问题和疑虑踊跃提问。

学院负责人和人力资源处李崇宝认真倾听并积极回应同学们的关切和期待，对同学们的提问一一进行耐心解答，对同学们的未来职业规划给出了指导性的建议。

本次人才招聘宣讲会吸引了来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国社会科学院、南开大学、东南大学等知名高校30多位博士和博士后参会，现场收取近30份报名材料。此次人才招聘宣讲活动是2024山西大学哲学学院全球人才招聘会的第一站，后续还将与学校人力资源处继续共同开展人才招聘工作。